简介：
钉钉作为一款企业级办公软件，提供了丰富的功能来满足企业内部沟通和协作的需求。其中，休息天数的设置是一个非常实用的功能，可以帮助员工合理安排工作和休息时间。本文将介绍如何在钉钉中设置休息天数，并解决超过这个天数就打不了休息的问题。
正文：1. 设置休息天数在钉钉中，设置休息天数非常简单。首先，打开钉钉应用并登录你的账号。然后，在首页点击右上角的“工作”按钮，进入工作界面。在工作界面中，找到“考勤打卡”模块，点击进入。在考勤打卡页面，点击右上角的“设置”按钮，进入设置界面。在设置界面中，找到“休息天数”选项，点击进入。在休息天数设置页面，你可以选择需要设置的休息天数，例如每周休息两天或者每月休息十天等。设置完成后，点击保存即可。
2. 超过休息天数怎么办？有时候，我们可能会遇到超过休息天数的情况，导致无法继续休息。这时，我们可以采取以下几种方法来解决这个问题。
首先，如果你是企业管理员，可以在钉钉后台管理系统中对员工的休息天数进行调整。在后台管理系统中，找到“考勤管理”模块，点击进入。在考勤管理页面，找到需要调整休息天数的员工，点击进入员工详情页。在员工详情页中，找到“休息天数”选项，点击进入。在休息天数设置页面，你可以修改员工的休息天数。修改完成后，点击保存即可。
其次，如果你是普通员工，可以向企业管理员提出申请，请求调整休息天数。在钉钉中，你可以通过消息或者邮件的方式向管理员发送申请。在申请中，说明你的情况和需要调整的休息天数，并请求管理员的帮助。管理员收到申请后，可以根据实际情况进行调整。
最后，如果以上方法都无法解决问题，你可以联系钉钉客服寻求帮助。钉钉客服团队将会为你提供专业的技术支持和解决方案。
结论：通过本文的介绍，你已经了解了如何在钉钉中设置休息天数，并解决了超过休息天数就打不了休息的问题。希望这些方法能够帮助你在工作中更好地安排休息时间，提高工作效率。如果你还有其他关于钉钉的问题，欢迎随时咨询。祝你工作愉快！